Formez vos futurs experts financiers en alternance : boostez votre performance et pérennisez vos compétences !
Notre programme d'alternance en finance vous permet de former des professionnels de haut potentiel tout en bénéficiant de compétences nouvelles et d'une vision innovante du marché.
Notre programme de formation en alternance finance
Modules de formation théoriques :
Comptabilité, finance d'entreprise, gestion de trésorerie, analyse financière, etc.
Périodes en entreprise :
Mise en pratique des connaissances acquises sur des projets concrets.
Accompagnement personnalisé :
Suivi régulier des alternants et adaptation du parcours en fonction des besoins.
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Les bénéfices de la formation en alternance pour l'entreprise
La formation en alternance offre de nombreux avantages aux entreprises, tant sur le plan humain que sur le plan économique. Voici les principaux bénéfices :
- Ressources humaines
- Recrutement ciblé : L'alternance permet de former des profils adaptés aux besoins spécifiques de l'entreprise, en anticipant les futurs besoins en compétences.
- Intégration facilitée : Les alternants sont rapidement intégrés dans les équipes et maîtrisent les codes de l'entreprise.
- Transmission des savoirs : Les collaborateurs expérimentés peuvent transmettre leur savoir-faire aux jeunes générations, assurant ainsi la pérennité des compétences au sein de l'entreprise.
- Motivation des équipes : L'accueil d'un alternant peut dynamiser les équipes et favoriser une émulation positive.
- Economiques
La rémunération d'un alternant est généralement moins élevée que celle d'un salarié en CDI, ce qui permet de maîtriser les coûts de la masse salariale.
Maîtrise des coûts
De nombreuses aides financières existent pour les entreprises qui recrutent des alternants, réduisant ainsi les coûts de formation.
Aides financières
Les cotisations sociales patronales sont réduites pour les alternants.
Déduction des charges sociales
Dans certains cas, la formation en alternance peut ouvrir droit à un crédit d'impôt recherche.
Crédit d'impôt recherche
L'alternance est souvent un tremplin vers l'emploi. L'entreprise peut ainsi tester un futur collaborateur avant de l'embaucher en CDI.
Préparation à l'embauche
- Stratégiques
Image de marque
Recruter des alternants témoigne de l'engagement de l'entreprise en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes et de la formation continue.
Innovation
Les jeunes générations apportent souvent de nouvelles idées et une vision différente des choses, stimulant ainsi l'innovation au sein de l'entreprise.
Les aides financières
Bénéficiez d'aides financières conséquentes : Nos contrats d'alternance sont éligibles aux aides financières des OPCO. Nos conseillers vous accompagnent dans toutes vos démarches pour vous permettre de bénéficier des meilleures conditions de financement.
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